?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”）經(jīng)?？谑形?、市政府批準同意，于2023年9月22日注冊成立，注冊資本金80億元。集團將積極搭建上市平臺，加強資本運作放大國有資產(chǎn)杠桿效應，走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項目帶動(dòng)的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動(dòng)?？谑兄攸c(diǎn)園區建設與產(chǎn)業(yè)投資專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展，打造立足?？?、輻射全省的專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團，成為?？谑挟a(chǎn)業(yè)園區開(kāi)發(fā)建設與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”，助力自貿港構建“3+1+1”現代產(chǎn)業(yè)體系。
根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘二級子公司?？谑芯僧a(chǎn)業(yè)服務(wù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“君成公司”）、?？谑芯女a(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“君信公司”）的領(lǐng)導班子成員，相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位和人數
（一）君成公司
財務(wù)總監1名，副總經(jīng)理1名。
（二）君信公司
董事長(cháng)1名，副總經(jīng)理1名。
二、招聘范圍及資格條件
（一）對象范圍
此次招聘面向社會(huì )，凡符合崗位任職條件的人員均可報名。
（二）資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規，無(wú)任何違法違紀行為和不良記錄。
2.具有良好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針和政策。
3.具有良好的職業(yè)道德和履職記錄。
4.具有正常履行職責的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
5.具有符合應聘崗位任職要求的資格條件。
6.具有較強的語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作、學(xué)習能力等。
7.年齡原則上不超過(guò)45周歲，具體按崗位要求確定。
8.具有累計5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，在國家機關(guān)、事業(yè)單位具有相應層級崗位工作經(jīng)歷的可累計計算；屬社會(huì )報考者應當具有在相當規模企業(yè)任職的經(jīng)歷。
9.黨政群機關(guān)和國有企事業(yè)單位的報考者近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次，社會(huì )報考者無(wú)違法違紀行為。
10.有下列情況之一者，不得參與此次應聘：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）曾被開(kāi)除公職或者因違紀違法被機關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
（4）涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
（5）按照有關(guān)規定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
具體招聘條件見(jiàn)附件（掃描下方二維碼下載）。
三、選聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告在集團官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站等線(xiàn)上招聘渠道發(fā)布。
（二）組織報名
1.報名方式：郵箱投遞（ctjtrl@126.com），材料命名為“應聘公司+應聘崗位+姓名”。
2.報名時(shí)間：2024年6月19日起至2024年6月25日。
3.報名要求：每位應聘人員只允許選報1個(gè)崗位，填寫(xiě)《?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司公開(kāi)招聘報名表》，確保相關(guān)信息填寫(xiě)完整。
4.報名注意事項：應聘人員招聘報名表所填內容及提交的材料必須真實(shí)、準確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格或不予聘用。報名材料不予退還。
5.咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30～12:00，14:00～17:30；
咨詢(xún)電話(huà)：0898-31908501
（三）資格審查
根據崗位所需的任職資格條件，確認應聘人員是否符合相應資格，并在集團官網(wǎng)上公布審查通過(guò)人員名單。本次招聘的崗位，按照1:3設置開(kāi)考比例，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位公開(kāi)招聘。
（四）招聘考試
考試由初試、終試兩部分組成，采用逐輪篩選制，即初試成績(jì)作為進(jìn)入終試的依據?？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行，面試成績(jì)占考核要素的100%?？荚嚭细穹謹禐?0分。如所有應聘者終試分數均低于80分，則取消該崗位的公開(kāi)招聘?？己私Y束后，在集團官網(wǎng)上公布參考試成績(jì)。
（五）組織考察
根據終試結果，對分數高于80分的應聘者，從高分到低分，按照招聘職位數與考察人數1:1比例確定考察對象，并組織實(shí)施考察及背景調查。因擬任人選自愿放棄或不符合要求等原因產(chǎn)生空缺的，安排遞補或取消該崗位的公開(kāi)招聘。
（六）個(gè)人體檢
體檢應在三甲及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員入職體檢標準執行，體檢費用自理。未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在拿到體檢結果之日起3天內經(jīng)本人申請復檢一次，復檢應另外選擇三甲及以上綜合性醫院進(jìn)行，以復查結論為準。應聘人員體檢結果不符合要求的，取消資格，安排遞補或取消該崗位的公開(kāi)招聘。
（七）向上級呈報備案材料
（八）黨委集體研究決定
二級子公司班子成員經(jīng)上級備案同意后，集團黨委召開(kāi)會(huì )議集體討論作出干部任免決定，或者決定提出推薦提名意見(jiàn)。
（九）任前公示
在集團官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期不得少于5個(gè)工作日。公示結果影響任職的，按有關(guān)規定取消任職或暫緩辦理任職手續。
（十）任前談話(huà)并履行任（入）職手續
四、紀律要求
（一）對招聘環(huán)節的要求
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續。
（二）對工作人員的要求
1.在招聘工作的每一個(gè)環(huán)節中，工作人員均須做到認真嚴謹、公平公正。如工作人員在招聘工作中出現徇私舞弊等現象，將予以責任追究。
2.領(lǐng)導干部、工作人員必須嚴格按照有關(guān)規定實(shí)行回避制度。領(lǐng)導干部、工作人員存在可能影響選任（聘）公正情形的，應當主動(dòng)申請回避，并向組織書(shū)面說(shuō)明情況。
（三）監督檢查
為切實(shí)強化選人用人工作的透明度、公信度，保證招聘工作的公開(kāi)公平公正和嚴肅性，集團審計監督部負責對招聘過(guò)程進(jìn)行監督。聯(lián)系電話(huà)：0898-31908507，郵箱：ctjtjgjw@126.com。
附件1：?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司公開(kāi)招聘崗位任職條件
附件2：?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司公開(kāi)招聘報名表
?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司
2024年6月18日